Neu: Systemisches Coaching - AUFBAU
Ziel und Inhalt:
Personal- und Organisationsmanagement stellen immer höhere Anforderungen an Führungskräfte in der Jugend-, Sozial- und Kulturarbeit. Stetiger Wandel erfordert eine hohe professionelle Kompetenz und Flexibilität im Führungshandeln, in der Kommunikation, im strategischen Vorgehen, vor allem aber in der Haltung und im Umgang mit Menschen. Führungskräfte sind daher gefordert, ihre Rolle fortlaufend zu reflektieren, aktuelle Situationen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und gemeinsam mit Mitarbeiter*innen neue Lösungen zu finden.
Systemisches Coaching bietet einen praktischen Ansatz, nicht nur auf Einzelne zu schauen, sondern den Blick auf das ganze soziale System zu richten.
Der Lehrgang bietet in modularen Einheiten Grundlagen der Theorie und vor allem Praxis eines kultursensiblen Führungsverständnisses. Die Teilnehmenden lernen, lösungsfokussierte Gespräche zu führen, komplexe Teamsituationen zu moderieren, Konflikte und Beschwerden professionell zu managen und Veränderungsprozesse zu gestalten.
Die wesentlichen Fäden der Weiterbildung sind:
• Systemisches Verständnis von Coaching;
• Lösungs- und kompetenzfokussierende Haltungen;
• Systemische Tools zur wirksamen Kommunikationsgestaltung und Moderation in unterschiedlichen Aufgabenfeldern;
• Reflexion der relevanten Kontexte;
• Interkulturelle Perspektiven;
• Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und Rollenflexibilität für Führung und Coaching.
Wer bereits erfolgreich einen Grundkurs bei InCuM interCultura Management abgeschlossen hat bzw. einen Grundkurs im Ausmaß von 175 Weiterbildungsstunden bei einem anderen von der SG anerkannten Institut, ist berechtigt den Aufbaukurs zu besuchen, um das Zertifikat der SG zu erhalten.
Es kann auch nur der Grundkurs absolviert werden, dieser schließt mit einem einfachen Diplom der Veranstalter ab.
Berufliche und ehrenamtliche Führungskräfte aller Führungsebenen in Vereinen, (Non-Profit)Organisationen, Einrichtungen und Institutionen der Jugend-, Sozial- und Kulturarbeit (Präsident*innen, Vorsitzende, Direktor*innen, Geschäfts-, Bereichs-, Team- und Projektleiter*innen, Pädagogische Leiter*innen, Koordinator*innen, u.a.m.)
12 - 19
Modul 1:
Bildungshaus Jukas, Brixen (I)
Montag, 14.10.24, 9.00 Uhr bis Mittwoch, 16.10.24, 17.30 Uhr
Mit Birgit Dissertori & Reinhold Bartl
Coaching von Arbeitsgruppen und Teams, Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
• Nutzung des eigenen Gruppenprozesses als Lernfeld
• Anforderungen als Führungskraft in der Begleitung von Projektgruppen und Teams
• Gruppenphasen und Konzepte der Teamentwicklung
• Großgruppenmoderation, Gestaltung von Lernprozessen
Gruppencoaching 1:
Mittwoch, 06.11.24, 9.00 – 12.30 und 14.00 – 17.30 Uhr
Online - Mit Alexa Filippi
Modul 2:
Bildungshaus Jukas, Brixen (I)
Montag, 02.12.24, 9.00 Uhr bis Mittwoch, 04.12.24, 17.30 Uhr
Mit Birgit Dissertori und Alexa Filippi
Konfliktmoderation, Krisen und Veränderungsmanagement
• Krisen und Konflikte coachen, Konfliktlösungssysteme initiieren
• Dynamik und Prozess von Konflikten und Konfliktlösungen
• Organisationen und Wandel, Veränderungsprozesse begleiten
• Umsetzung organisationsbezogener Konfliktlösungssysteme
Gruppencoaching 2:
Mittwoch, 08.01.25, 9.00 – 12.30 und 14.00 – 17.30 Uhr
Online - Mit Birgit Dissertori
Modul 3:
Bildungshaus St. Michael, Matrei am Brenner (A)
Montag, 17.02.25, 9.00 Uhr bis Mittwoch, 19.02.25, 17.30 Uhr
Mit Alexa Filippi & Thomas Hegemann
Selbsterfahrung: Stress- und Gesundheitsmanagement - Burnout Prävention - Salutogenese
• Life –Balance
• Umgang mit Stress und Ambivalenzen
Gruppencoaching 3:
Mittwoch, 12.03.25, 9.00 – 12.30 und 14.00 – 17.30 Uhr
Online - Mit Alexa Filippi
Modul 4:
Bildungshaus St. Michael, Matrei am Brenner (A)
Montag, 07.04.25, 9.00 Uhr bis Mittwoch, 09.04.25, 17.30 Uhr
Mit Alexa Filippi & Reinhold Bartl
Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung und Nachhaltigkeits-management
Integration von Coaching in komplexe Personal- und Organisationsent-wicklungsmaßnahmen
Modul 5:
Bildungshaus Jukas, Brixen (I)
Montag, 16.06.25, 9.00 Uhr bis Mittwoch, 18.06.25, 17.30 Uhr
Mit Birgit Dissertori & Thomas Hegemann
Abschluss, persönliches Führungs- und Coachingprofil, Kolloquium Feedback
• Entwicklung eines eigenen Coaching-Profils
• Reflexion und Feedback zur persönlichen Entwicklung
Peergruppentreffen:
Während des Aufbaukurses nehmen die Teilnehmer*innen an Peergruppen-Treffen zu insgesamt 32 Stunden teil.
Zeiten der Module:
Montag, Dienstag und Mittwoch, 9.00 – 12.30 und 14.00 – 17.30 Uhr
Abschluss:
Die Absolvent*innen des Lehrgangs erhalten ein Zertifikat der Systemischen Gesellschaft in Systemischem Coaching sofern auch erfolgreich ein Grundkurs bei InCuM interCultura Management abgeschlossen bzw. ein anderer Grundkurs im Ausmaß von 175 Weiterbildungsstunden bei einem anderen von der SG anerkannten Institut besucht wurde.
Das Zertifikat wird von InCuM InterCultura Management ausgestellt. InCuM ist ein zertifiziertes Mitgliedsinstitut der SG.
Das Zertifikat wird dann erreicht, wenn folgende Kriterien erfüllt sind:
• 90% Anwesenheit bei den Modulen und Gruppencoachingstagen
• Teilnahme bei den Peegruppentreffen
• Selbststudium im Ausmaß von 38 Stunden
• Schriftlich dokumentierte Coachingpraxis von 56 Stunden
• Erstellung einer Abschlussarbeit, die beim Abschlusskolloquium präsentiert wird
Infos & Anmeldung:
Bildungshaus Jukas: +39 0472 279923, bildung@jukas.net, www.jukas.net
Haus der Begegnung: +43 512 587869, hdb.kurse@dibk.at, hdb.dibk.at
Unterkunft & Verpflegung:
Für Unterkunft und Verpflegung melden Sie sich bitte direkt bei den jeweiligen Bildungshäusern an:
Bildungshaus Jukas: +39 0472 279923, bildung@jukas.net
Haus der Begegnung:+43 512 587869, hdb.kurse@dibk.at
Bildungshaus St. Michael: +43 5273 6236, st.michael@dibk.at
3.200,00 € inkl. 22% Mwst., zahlbar in 3 Raten
1.200,00 € 1. Rate innerhalb 30.09.24
1.000,00 € 2. Rate innerhalb 15.01.25
1.000,00 € 3. Rate innerhalb 15.05.25
Bildungsförderung:
Für in Südtirol Ansässige:
Bei der Autonomen Provinz Bozen-Südtirol, Bereich Deutsche Berufsbildung, kann um einen finanziellen Beitrag für berufliche Weiterbildung angesucht werden. Infos: Inge Clementi, Tel. 0471 416919, inge.clementi@provinz.bz.it oder Thomas Prunner, Tel. 0471 416930, thomas.prunner@provinz.bz.it
Für in Österreich Ansässige:
Bildungsgeld update (angesucht) - alle Details zur Förderung inkl. der Möglichkeit zur online-Antragsstellung finden sich unter: www.mein-update.at
Reinhold Bartl, Innsbruck. Leiter des Milton-Erickson-Instituts Innsbruck; Lehrtrainer der Milton Erickson Gesellschaft, Lehrsupervisor (AS)
Birgit Dissertori, Tiers. Dozentin für Systemische Beratung, Coaching und Supervision (SG), Leiterin von InCuM www.incum.de, Trainerin für Führungskräfte, Team - & Organisationsberaterin, langjährige Erfahrung in der Familien-, Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit
Alexa Filippi, Bozen. Systemischer Coach (SG), Trainerin und Beraterin für Themen der nachhaltigen Entwicklung
Thomas Hegemann, München. Kinder- und Jugendpsychiater, Lehrender Coach (SG, DGSF), Professional Coach (DBVC), Supervisor (DGSv)
30.09.2024
