Ein gelungener Start in den Sommer

„Und ich dachte, ich hätte den Sommermitarbeiter*innen schon alles erklärt! Wieso geht es jetzt trotzdem in eine andere Richtung?“ Vielleicht kennst Du diese Gedanken…

Ein erfreulicher Start ist für die neuen Mitarbeiter*innen, die Einrichtung und die Kinder/Jugendlichen gleichermaßen wichtig. Wie können die Neuen erfolgreich eingearbeitet werden? Wie können sie gut mit ins Boot bzw. „on board“ genommen werden?

Das sogenannte „Onboarding“ hat die Aufgabe, zukünftige Mitarbeiter*innen an ihre Aufgaben heranzuführen, ihnen die Werte der Einrichtung und interne Prozesse näher zu bringen und sie in der alltäglichen Arbeit zu unterstützen. Ein gelungenes Onboarding hat positive Auswirkungen auf das gesamte Arbeitsklima, die Qualität der Arbeit und natürlich auch auf die Kinder und die Gruppe selbst.